Politique Sociale pour Planificateurs du Développement

CONTEXTE

En tant que région, l'Afrique a connu des progrès remarquables en matière de développement socio-économique au cours des deux dernières décennies. Cependant, il connaît toujours des niveaux élevés de pauvreté et d'inégalité, d'insécurité alimentaire et de malnutrition, une mortalité maternelle et infantile élevée, des niveaux élevés d'emploi informel, des conflits et les impacts du changement climatique.

La crise du COVID-19 a frappé plus durement les plus pauvres et les plus vulnérables et a mis en évidence des lacunes structurelles telles que des infrastructures sanitaires, éducatives et technologiques inadéquates, une protection sociale limitée, l'inégalité entre les sexes, de grandes économies informelles, le manque d'accès aux services de base, une marge de manoeuvre budgétaire limitée et un risque élevé de surendettement dans de nombreux pays, ce qui les rend particulièrement vulnérables aux effets durables de la pandémie. Les pays africains ont pris conscience de la nécessité d’intensifier les programmes et les mesures de protection sociale pour relever les défis posés par la crise du COVID-19 et pour se préparer à d’autres événements futurs inattendus. Ainsi, ils ont introduit ou adapté plus de 200 politiques de protection sociale et de marché du travail en réponse à la pandémie.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE 

L’objectif principal de ce cours est de contribuer au développement d’une masse critique de fonctionnaires de niveau supérieur et intermédiaire évoluant dans le domaine du développement ; ainsi que de décideurs fortement orientés vers et sensibilisés à la politique sociale. Ils seront mieux outillés pour formuler et mettre en oeuvre des plans de développement dans lesquels les politiques et stratégies économiques et sociales seront entièrement harmonisées pour produire les résultats transformateurs souhaités ; en particulier, pour faire face aux multiples chocs et crises en cours dans le monde.
À l’issue de ce programme de renforcement de capacités, les participants devraient avoir acquis:

• de solides connaissances de l’histoire, de la diversité et des fondements conceptuels de  la politique sociale;
• Une très bonne compréhension des interconnections entre la politique économique et sociale, les objectifs de développement économique et les résultats de développement social;
• Une excellente appréciation de la valeur d’une prise de décision publique, intégrée et holistique;
• Une compréhension et une maîtrise du caractère multidimensionnel des instruments de politique sociale et des fonctions de celle-ci dont, en particulier, les voies par lesquelles les instruments de politique sociale produisent divers résultats;
• Une solide capacité à concevoir des instruments de politique sociale pour la mise en oeuvre;
• Des compétences pour apprécier et évaluer des instruments de politique sociale concurrents, leurs forces et faiblesses; et enfin la capacité à collaborer, de manière efficace, avec des acteurs extraterritoriaux qui proposent des services de conseil dans le domaine des politiques, les consultants en politiques y compris.
• Une meilleure connaissance de la politique sociale dans les pactes internationaux pour atteindre les ODD et l'Agenda 2063.
• Aborder la politique sociale dans un Contexte d’incertitude et de crises

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